Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Rattaché au Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et participez au suivi administratif du personnel :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;
- Élaborer et vérifier les bulletins de salaire ;
- Assurer la gestion des déclarations sociales et des formalités administratives liées au personnel ;
- Gérer les entrées, sorties et événements de la vie du salarié ;
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel ;
- Veiller à la conformité de la paie avec les obligations légales et conventionnelles.
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être :
- Sens de la confidentialité ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Bon relationnel ;
- Organisation et autonomie.
Ce que nous vous proposons
- Un CDD au sein d'une structure porteuse de valeurs humaines et d'utilité sociale ;
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif ;
- Une prise de poste basée à Strasbourg ;
- Une mission permettant d'apporter votre expertise au service d'une organisation engagée.
Vous souhaitez mettre vos compétences en paie au service d'une association dynamique et contribuer à un projet à forte dimension humaine ?
Rejoignez-nous !
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)