Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Poste:
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable qui accompagne une clientèle variée (TPE/PME, professions libérales, associations) dans leur gestion sociale et comptable, un(e) gestionnaire de paie.
Vos missions
Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients :
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions)
- Gestion des déclarations sociales (DSN)
- Suivi administratif des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte)
- Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients
- Veille sociale et mise à jour des paramétrages
Profil:
- Formation en paie / RH / comptabilité (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience en cabinet souhaitée
- Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Cegid, etc.)
- Rigueur, organisation et sens du service client
Avantages:
- Ambiance conviviale et collaborative
- Portefeuille diversifié
- Évolution possible
- Formation continue
- 2 jours de TT
- 13ème mois, prime d'intéressement et prime de participation
Données marché — Comptable
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
32 323
postes prévus (BMO 2025)