Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Au sein d'une équipe de 9 gestionnaires et sous la responsabilité d'une responsable gestion du personnel-paie vous assurez les missions suivantes :
Le traitement de la paie :
- La saisie et le contrôle des éléments variables de salaire
- La gestion des soldes de tout compte
- Les bulletins de paie
- Le contrôle des états de charges et journaux de paie
La gestion administrative du personnel :
- L'établissement des contrats de travail et avenants
- La gestion des dossiers d'arrêts de travail, prévoyance
- L'établissement des documents de fin de contrats
Les déclarations sociales DSN (URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE)
Le calcul et le suivi des budgets
Le conseil aux équipes de direction sur la gestion administrative du personnel
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)