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M1507 · Nextep HR

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables, vous rejoindrez un environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous aurez pour principales missions :

  • Gérer de manière autonome la paie d'un portefeuille clients varié, tout en assurant la conformité des traitements et des déclarations ;
  • Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en lien avec les services concernés ;
  • Rédiger les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) dans le respect des délais légaux ;
  • Suivre les éléments administratifs liés à la paie, tels que la gestion des arrêts maladie, des indemnités journalières et la production de documents administratifs (attestations, certificats de régularité) ;
  • Apporter un soutien technique aux clients et aux collaborateurs internes concernant le droit social et la paie ;
  • Effectuer une veille continue sur les évolutions légales et réglementaires relatives à la paie et au droit social.

Avantages

  • Un parcours d'intégration complet avec des formations régulières pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ;
  • 39h/semaine et 10 RTT par an pour favoriser un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
  • Télétravail possible pour optimiser votre quotidien ;
  • Flexibilité des horaires pour mieux concilier vos obligations personnelles et professionnelles ;
  • Perspectives d'évolution de carrière et nombreuses possibilités de progression au sein de l'entreprise.

Autres avantages :

  • Intéressement et participation ;
  • Primes : objectifs, cooptation, déplacements, nuitées... ;
  • Mutuelle prise en charge à 80 % et prévoyance ;
  • Plateforme de réductions OBIZ pour vos achats personnels ;
  • Comité social et économique (CSE) offrant de nombreux avantages.

Vous avez suivi une formation en paie/RH, que ce soit en formation initiale ou dans le cadre d'une reconversion, et vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet. Curieux(se), rigoureux(se), avec un excellent sens du relationnel et du travail en équipe, vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et stimulant.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer un cabinet où vous pourrez vous épanouir professionnellement, n'attendez plus, rejoignez-nous !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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