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M1507 · Talents AEC

Gestionnaire de Paie H/F SILAE

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable

Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille multiconvention :

  • Établir les bulletins de paie ;
  • Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, déclarations événementielles, etc.) ;
  • Gérer l'administration du personnel : entrées et sorties des salariés, contrats de travail, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, etc. ;
  • Assurer le conseil client courant en matière de paie et de droit social ;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
  • Participer à des missions spécifiques telles que le paramétrage, les audits sociaux ou l'optimisation des process.

Ce que le cabinet vous propose :

  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Poste : CDI
  • Avantages :

o 12 jours de RTT

o Télétravail

o Matériel performant (double/triple écran, outils nomades)

Les plus du cabinet :

  • Cohésion et esprit d'équipe :

Vous rejoignez une équipe soudée et bienveillante. L'entraide et le partage de compétences font partie du quotidien.

  • Formation et accompagnement :

Le cabinet favorise la montée en compétences de ses collaborateurs. Vous bénéficiez d'un accompagnement régulier et d'outils performants.

  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Organisation flexible, RTT et télétravail permettent de préserver un bon équilibre au quotidien.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.

Vous disposez d'une formation en paie

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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