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M1507 · FAB GROUP

Gestionnaire de paie H/F SALLANCHES

Description du poste

Votre mission

Sous la responsabilité du chef de cabinet, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations) :

  • Établissement des bulletins de paie mensuels
  • Gestion des déclarations sociales (DPAE, DSN, UV, etc.)
  • Suivi des congés, absences, variabilités de paie
  • Réponse aux questions des salariés et des employeurs
  • Participation aux audits sociaux et contrôles URSSAF
  • veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives

Profil recherché

  • Formation : BTS Gestion de la PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent en paie

  • Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou service externalisé

  • Compétences techniques :

  • Maîtrise des logiciels de paie (Ciel Paie, Payepronostic, Sage, ou équivalent)

  • Connaissance solide du droit du travail et de la législation sociale

  • Aisance avec les déclarations sociales en ligne (DSN notamment)

  • Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation et discrétion professionnelle

  • Bon relationnel et sens du service client

  • Capacité à travailler sous pression en période de paie

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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