Gestionnaire de paie H/F

• Établissement et contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille de 250 à 350 salariés
• Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle)
• Conseil et accompagnement des clients sur leurs questions RH et sociales au quotidien
• Suivi des entrées et sorties (contrats, ruptures, soldes de tout compte)
• Veille juridique sur les évolutions conventionnelles et légales

Votre profil

• Formation Bac+2/3 en gestion de la paie ou droit social
• Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en cabinet social
• Maîtrise d'un logiciel de paie
• Organisation, fiabilité et sens du service client

Ce que le cabinet vous offre :

• Horaires flexibles avec plages fixes
• Mutuelle famille prise en charge à 80 %
• Semaine de 4,5 jours possible
• Télétravail 1 jour/semaine après période d'intégration

Rémunération prévue entre 30K et 36K en fonction de l'expérience