Gestionnaire de Paie H/F
Description du poste
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION :
Ce cabinet, reconnu pour son excellence et son savoir-faire.
Accompagné par l'un des experts, vous interviendrez sur les missions suivantes et serez en mesure de :
Gérer un portefeuille multi-conventionnel
Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences, procédures disciplinaires
Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux
Veille et mises à jour sociales
Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail
Rémunération : €28000 - €38000
PROFIL :
Vous êtes
Titulaire d'un Bac +2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience de 1/2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé.
Autonome sur vos missions et avez une facilité relationnelle ce qui vous permet d'être à l'aise avec les clients.
Vous vous reconnaissez ? Postulez ! La confidentialité de votre démarche est assurée
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)