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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Omer un Gestionnaire de paie H/F.

Vous intégrez une structure à taille humaine de 25 collaborateurs. Le cabinet dispose d'un parking. Vous allez intégrer une structure disposant d'une bonne organisation, avec très peu de turnover et une bonne ambiance.

De plus il s'agit d'un cabinet ayant une très bonne réputation sur le secteur.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un futur départ.

Vos missions seront donc La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Établissement et contrôle des DSN Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, Ruptures conventionnelles, STC Établissement des contrats de travail et licenciements simples Conseil clients et veille sociale.

Le cabinet est sur le logiciel Silae.

Les avantages du cabinet Contrat sur 35h Horaires flexibles Tickets restaurants à 5 euros Chèques vacances.

Description du profil

Notre client recherche un profil justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un cabinet où l'humain est au coeur des décisions, ce poste peut vous correspondre.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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