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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Sous la supervision du Responsable, vos missions sont les suivantes :

- Gestion de votre portefeuille (300 paies en multi conventions : HCR, BTP, métallurgie...);

- Récolte et saisi des variables de paie ;

- Production des bulletins ;

- Gestion des DSN ;

- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.

Rémunération : 37 à 42KEUR selon profil.

Avantages

- Mutuelle ;

- Tickets restaurant ;

- Télétravail 2 jours par semaine ;

- Possibilité de formations ;

- Locaux neufs ;

- Prime.

Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire hors alternance. Vous êtes dynamique, persévérant et avez le sens de la discrétion ? Alors postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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