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M1507 · RANDSTAD

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'une création de poste.Sous la responsabilité du Référent Technique et du Responsable Développement du Service, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de 30 entreprises, soit un total de 340 paies mensuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 4 personnes dans un environnement stimulant.

Vos tâches :

  • Collecter et analyser les données variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
  • Élaborer et vérifier les bulletins de salaire avec précision et dans le respect des délais
  • Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN), charges sociales et déclarations fiscales
  • Suivre les évolutions légales et conventionnelles du secteur du BTP
  • Utiliser et paramétrer l'outil Silaexpert pour la gestion de la paie
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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