Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines / Paie, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie.
Rattaché(e) à la Responsable RH et Paie, vous participez activement à la fiabilisation de la paie et au suivi administratif du personnel.
Vous intervenez sur un périmètre complet et polyvalent :
- Assurer la gestion administrative des entrées et sorties des salariés
- Mettre à jour les registres obligatoires
- Organiser et suivre les visites médicales
- Contrôler et fiabiliser les données de gestion du personnel (temps de travail, absences, congés.)
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie
- Établir les documents de fin de contrat (soldes de tout compte, attestations.)
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs d'activité
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi auprès des organismes
- Effectuer une veille sur les évolutions du droit du travail et de la paie
- Répondre aux demandes des salariés concernant la paie, les congés et les cotisations sociales
Profil recherché
- Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer des données sensibles en toute confidentialité.
Vous savez également :
- Gérer les priorités et les périodes de forte activité (notamment en début et fin de mois)
- Travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité et de professionnalisme dans vos échanges
Informations complémentaires
- Poste basé au siège social, à Saint-Denis.
Dans le cadre de notre politique handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). À compétences égales, leur candidature sera étudiée avec attention.
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)