Gestionnaire de paie H/F - Saint Contest - Cabinet historique

Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi-conventions et intervenez comme véritable référent(e) auprès de vos interlocuteurs.

Vos missions

• Gestion complète d'un portefeuille de paie multi-conventions
• Collecte et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN)
• Suivi administratif des entrées et sorties des salariés
• Accompagnement et conseil des clients sur les problématiques sociales et réglementaires
• Réponse aux demandes spécifiques avec réactivité et professionnalisme
• Participation à la veille sociale et à l'amélioration continue des pratiques du service

Vous évoluez dans un environnement digitalisé, avec des outils performants et un accompagnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

Avantages

• Parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée
• Formations régulières pour développer vos compétences
• Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
• Télétravail possible
• Prime de participation
• Chèques cadeaux et avantages CSE
• Team buildings et événements d'équipe
• Ambiance de travail bienveillante et collaborative
• Cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution

Rémunération 30-35K brut annuel

Issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la gestion de la paie et les déclarations sociales, et possédez de solides connaissances en droit social. La maîtrise du logiciel SILAE est un réel atout.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe. Autonome et organisé(e), vous aimez évoluer dans un environnement stimulant où votre implication fait la différence.