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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Notre client est un cabinet structuré, moderne et attentif au bien-être de ses collaborateurs. L'environnement de travail est organisé, doté d'outils performants, et repose sur une culture d'accompagnement, d'écoute et de valorisation. Le rythme à temps partiel est pleinement intégré dans son mode de fonctionnement afin de garantir un bon équilibre de vie.Le gestionnaire intervient en autonomie sur un portefeuille adapté à son temps de travail. Il assure la récupération des variables, le traitement des bulletins, les DSN, les déclarations sociales ainsi que le suivi du personnel. Il joue également un rôle de conseil de premier niveau auprès des clients, avec un réel sens du service et de la relation. L'ensemble des missions est facilité par des process clairs et des outils efficaces, permettant un travail serein et organisé.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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