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M1507 · WINSEARCH - BORDEAUX AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

  • Gestion complète de la paie de A à Z sur environ 300 paies/mois
  • Traitement et transmission des DSN mensuelles et événementielles
  • Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance)
  • Accompagnement des clients lors des contrôles URSSAF
  • Formation des collaborateurs moins expérimentés sur les spécificités conventionnelles

Votre profil

  • BTS CG, DUT GEA ou licence professionnelle avec spécialisation paie
  • Expérience de 3 ans minimum, idéalement en cabinet comptable
  • Connaissance d'au moins deux conventions collectives
  • Rigueur, sens de la confidentialité et capacité d'adaptation

Ce que le cabinet vous offre :

  • Chèques vacances via CSE
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
  • Ambiance conviviale, afterworks réguliers
  • Parking à disposition

Rémunération prévue entre 30K et 36K en fonction de l'expérience

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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