Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
- Gestion complète de la paie de A à Z sur environ 300 paies/mois
- Traitement et transmission des DSN mensuelles et événementielles
- Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance)
- Accompagnement des clients lors des contrôles URSSAF
- Formation des collaborateurs moins expérimentés sur les spécificités conventionnelles
Votre profil
- BTS CG, DUT GEA ou licence professionnelle avec spécialisation paie
- Expérience de 3 ans minimum, idéalement en cabinet comptable
- Connaissance d'au moins deux conventions collectives
- Rigueur, sens de la confidentialité et capacité d'adaptation
Ce que le cabinet vous offre :
- Chèques vacances via CSE
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Ambiance conviviale, afterworks réguliers
- Parking à disposition
Rémunération prévue entre 30K et 36K en fonction de l'expérience
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)