Gestionnaire de paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Préparer, traiter et vérifier les paies dans le respect des délais et des réglementations en vigueur ;
• Assurer la gestion administrative liée à la paie, incluant les déclarations sociales et fiscales ;
• Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s, ainsi que les éléments variables de paie ;
• Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur rémunération et leurs droits sociaux ;
• Collaborer avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des données de paie ;
• Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des processus ;
• Produire des rapports et analyses liés à la paie pour le département des ressources humaines ;
• Participer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion de la paie.

En tant que gestionnaire de paie :

• Vous possédez une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
• Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail ;
• Vous êtes capable de gérer des situations complexes en toute confidentialité.

Le package proposé pour cette fonction comprend :

• Une rémunération annuelle entre 27 000 € et 31 000 € brut ;
• 3 jours de télétravail
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