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M1507 · HAYS

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vous intégrez une équipe solide de 1 manager et de 5 collaborateurs. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l'organisation. Vous prenez en charge l'administration du personnel, les contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales… La veille juridique et la supervision technique font aussi partie de vos missions. Vous anticipez les évolutions réglementaires et en informez vos clients. Vous leur apportez des informations concrètes sur des problématiques liées à votre domaine d'intervention. Vous développez une expertise sociale avec les experts métiers et détectez les besoins en expertise sociale. Vous pouvez être amené à contribuer ponctuellement à des projets transversaux chez les clients.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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