Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, entreprise de transport de valeurs, un(e) gestionnaire paie en intérim H/F.
Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la satisfaction client.
Vos missions :
- Préparation et saisie des éléments de paie
- Contrôle et validation des bulletins de salaire selon le planning de paie
- Gestion des absences, des arrêts maladie et des congés
- Gestion de la subrogation, IJSS
- Contrôle des STC pour une population de CDD
- Conseil auprès du RRH en région
- Gestion du temps de travail
Le/la candidat-e idéal-e pour ce poste devra posséder les compétences suivantes :
- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Maîtrise des logiciels de paie et de bureautique (Excel...)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences organisationnelles et pro-actif
Avantages du poste :
- Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
- Titres restaurant
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
- Prime vacances à partir de 6 mois d'ancienneté
- CSE
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)