Gestionnaire de paie (H/F)

L'intérêt du poste Vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, de la collecte des variables à l'établissement et le contrôle des bulletins de paie, ainsi que les DSN et déclarations sociales. Vous entretenez une relation de conseil auprès des clients et les accompagnez dans leurs questions sociales du quotidien. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Ce que nous recherchons Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum (Paie, RH, Comptabilité.), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie. Vous maîtrisez le logiciel SILAE. Les conditions salariales * Une rémunération entre 30 et 32 K€ avec revalorisation annuelle ; * Différentes primes (intéressement, participation, prime de mobilité) ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT) ; * Charte de télétravail ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.