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M1507 ·

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Notre client est un groupe de services pluridisciplinaires reconnu, accompagnant depuis plusieurs décennies les dirigeants de TPE, PME, ETI et grandes entreprises dans leurs enjeux quotidiens. Grâce à son expertise dans les domaines de l'expertise comptable, du conseil, de l'audit, du juridique et des services aux entreprises, il s'est imposé comme un acteur majeur sur son marché.Présent à l'international et fort de plusieurs milliers de collaborateurs, le groupe poursuit son développement tout en conservant des valeurs de proximité, d'accompagnement et d'excellence au service de ses clients.Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F.Vos missionsAu sein d'une équipe spécialisée et sous la supervision d'un responsable de pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Élaboration des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions ;Gestion des déclarations sociales et des obligations associées ;Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;Rédaction des contrats de travail et des avenants ;Gestion des arrêts de travail, congés et événements liés à la vie du salarié ;Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes ;Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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