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M1507 · Robert Walters

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, une société d'aide à la personne, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de Petit-Couronne (76). La rémunération varie en fonction du profil entre 33 000 et 36 000 euros brut annuel.

En tant que Gestionnaire de paie H/F vous aurez pour missions :

  • Assurer la gestion complète du cycle de paie dans un environnement multi-sites exigeant
  • Produire des bulletins de salaire fiables dans le respect des délais et de la réglementation
  • Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales
  • Maintenir une relation fluide avec les organismes sociaux
  • Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (onboarding à offboarding)
  • Veiller à un haut niveau de qualité et de fiabilité des données paie

Ce que vous apportez en tant que Gestionnaire de paie H/F :

  • Grande rigueur et sens du détail
  • Respect des échéances et fiabilité dans l'exécution
  • Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes
  • Engagement dans la qualité et l'amélioration continue
  • Excel (Recherche V, TCD)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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