Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, une société d'aide à la personne, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de Petit-Couronne (76). La rémunération varie en fonction du profil entre 33 000 et 36 000 euros brut annuel.
En tant que Gestionnaire de paie H/F vous aurez pour missions :
- Assurer la gestion complète du cycle de paie dans un environnement multi-sites exigeant
- Produire des bulletins de salaire fiables dans le respect des délais et de la réglementation
- Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales
- Maintenir une relation fluide avec les organismes sociaux
- Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (onboarding à offboarding)
- Veiller à un haut niveau de qualité et de fiabilité des données paie
Ce que vous apportez en tant que Gestionnaire de paie H/F :
- Grande rigueur et sens du détail
- Respect des échéances et fiabilité dans l'exécution
- Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes
- Engagement dans la qualité et l'amélioration continue
- Excel (Recherche V, TCD)
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)