Gestionnaire de paie (H/F)

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux public, un(e) gestionnaire de paie.

Contrat :

• Sous la responsabilité de la Responsable RH région et sous les instructions du Responsable de paie,
• Rémunération : 2500€ à 2800€ Brut par mois,
• 37 heures semaine : 8h30-12h30 / 14h-17h30 (17h le vendredi)
• 13eme mois,
• Prime vacance (30% d'un mois de salaire),
• Carte restaurant d'une valeur fasciale à 10,20€
• Intéressements et Participations,
• Autres avantage lié au groupe + CE

Missions de paie :

• Gestion de 169 paies mensuelles dans le respect de la convention collective des Travaux Publics ;
• Application et suivi de différents accords d'entreprise ;
• Saisie et contrôle des heures travaillées, suivi des variables de paie et vérification des bulletins de salaire ;
• Gestion des acomptes et des avances sur salaire ;
• Déclaration et suivi des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) ;
• Gestion des déclarations d'intempéries ;
• Suivi des heures de travail selon les calendriers de modulation, en fonction de l'activité et des marchés ;
• Gestion des congés payés, avec indemnisation par la caisse CNETP.

Missions post paie :

• Gestion des avis à tiers détenteur ;
• Gestion administrative des entrées et sorties des salariés, incluant l'établissement des soldes de tout compte ;
• Suivi des congés payés et des RTT ;
• Réalisation des contrôles et comptes rendus liés aux déclarations URSSAF, avec correction des anomalies détectées ;
• Rédaction et mise à jour des courriers administratifs types.
• Excellentes capacités de travail en équipe et aisance relationnelle ;
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques ;
• Solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie ;
• Expérience en gestion de la paie dans le secteur des Travaux Publics et connaissance de la convention collective associée ;
• Sens du service et de l'accompagnement des collaborateurs, avec une attention particulière portée à la qualité des réponses, à la fiabilité des informations transmises et à la réactivité dans le traitement des demandes.