Gestionnaire de Paie (H/F)
Description du poste
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide.
En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions.
- Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN).
- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel.
- Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale.
Avantages :
Espace de travail neuf
Horaires flexibles
Télétravail possible (selon autonomie)
Ticket restaurant
Logiciel performant - silae
2 Séminaires dans l'année
Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)