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M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

En tant que gestionnaire de paie et rattaché(e) à la responsable du service social ainsi que l'équipe sociale, vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel (portefeuille adaptable selon le profil)

  • DSN
  • DPAE

- Administration du personnel

- Relationnel et conseil client

Liste non exhaustive.

Les + du cabinet :

- Cabinet d'expertise comptable moderne et structuré

- Parking privé

- Experts-comptables associés disponibles et appréciés

- Ambiance saine et dynamique

- Salle de sport

- Plan de formation

Liste non exhaustive.

Les avantages

- Ticket restaurant

  • Prime

  • Horaires flexibles

Profil recherché

- Bac+2 minimum

- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (autonome sur un portefeuille multi conventionnel)

Nos échanges sont strictement confidentiels.

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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