Gestionnaire de Paie H/F

Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans l'environnement, un(e) Gestionnaire de Paie H/F avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 40 000€.

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous intervenez sur un périmètre complet :

Production & gestion de la paie

• Gestion des embauches, mutations et départs
• Préparation et calcul des soldes de tout compte (STC)
• Contrôle des variables de paie et données RH
• Vérification des interfaces entre SIRH et logiciel de paie

Gestion administrative & sociale

• Traitement des absences (maladie, maternité, AT/MP, subrogation)
• Gestion des indemnités journalières (IJSS)
• Production des documents de sortie (attestation, certificat, etc.)
• Suivi des dossiers prévoyance et relations organismes (CPAM, mutuelle)

Déclarations & conformité

• Gestion et correction des DSN
• Réalisation des signalements événements
• Analyse des anomalies et fiabilisation des données
• Relation collaborateurs & support RH
• Réponse aux demandes via ticketing, téléphone, chat
• Accompagnement des salariés sur leurs questions paie
• Participation aux workshops d'amélioration continue

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, voici ce qui est attendu pour ce poste :

• Expérience confirmée en gestion de paie (cabinet ou entreprise)
• Maîtrise des outils de paie / SIRH
• Bonne connaissance des règles sociales (IJSS, DSN, STC, etc.)
• Excellente organisation et rigueur
• Fortes compétences relationnelles et sens du service
• Esprit collaboratif et orienté amélioration continue