Gestionnaire de paie H/F

Vos missions, si vous les acceptez :

• Vous prenez en charge, en toute autonomie, un portefeuille d'environ 400 bulletins, pour une clientèle française et/ou internationale issue de secteurs variés (bureaux d'études, haute couture, commerce de gros, métallurgie…).

• Encadré par des référents techniques et une organisation bien structurée, vous êtes amené à :

• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales de votre portefeuille,

• Sécuriser les processus paie et garantir leur conformité réglementaire,

• Conseiller les clients dans leur gestion RH quotidienne (congés, absences, éléments variables, veille réglementaire…).

Et ce n'est pas tout !

Parce que la production paie évolue grâce à l'automatisation, le cabinet prépare dès aujourd'hui les gestionnaires à devenir des consultants paie.

Après une phase d'intégration et de formation, des missions à valeur ajoutée pourront vous être confiées :

• Réaliser des audits de conformité ou d'organisation,
• Mettre en place ou optimiser un logiciel de paie (SILAE apprécié),
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques paie complexes,
• Accompagner temporairement un client en renfort ou en remplacement,
• Intervenir en conseil opérationnel sur les politiques et process paie.