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M1507 ·

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI.Vos missionsRattaché(e) à la Responsable Paie & ADP et intégré(e) à une équipe structurée, vous intervenez sur un périmètre dédié et prenez en charge :La gestion complète de la paie (collecte, contrôle et saisie des variables : heures, primes, absences, acomptes, etc.)Le suivi des absences, arrêts maladie et dossiers prévoyanceLa gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, soldes de tout compte, documents administratifs)La gestion administrative du personnel (création et mise à jour des dossiers salariés, visites médicales, réponses aux collaborateurs)Le suivi des intérimaires (demandes, contrats, relevés d'heures, facturation)La gestion des formations et du suivi des habilitations obligatoires

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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