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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire de Paie (H/F)

Description du poste

Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de paies et prenez en charge l'intégralité du processus de production :

  • Gestion d'un volume de 250 à 300 paies mensuelles
  • Collecte et saisie des éléments variables de paie
  • Contrôle et vérification des bulletins de paie
  • Traitement des anomalies et corrections si nécessaire
  • Respect des délais de production et des procédures internes

⚠️ Périmètre exclu :

  • Pas de gestion de l'administration du personnel
  • Pas de gestion contractuelle des dossiers salariés
  • Expérience confirmée en paie (minimum 2 à 3 ans)
  • Maîtrise du cycle complet de paie
  • Capacité à gérer des volumes importants avec rigueur
  • Aisance dans les environnements multi-sociétés
  • Une expérience sur MyTeamsRH (CEGEDIM) serait fortement appréciée

RIE, Mutuelle

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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