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M1507 · Pay Job

Gestionnaire de Paie (H/F)

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE DE

PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

Vos missions sont les suivantes :

  • Gestion de la paie de A à Z jusqu'à la DSN
  • Gestion des entrées et sorties des salariés jusqu'au STC
  • Suivi de la GTA
  • Répondre aux questions des salariés sur la paie
  • Réalisations données et reportings RH selon les demandes
  • Missions annexes (suivi des avantages natures, suivi des budgets de

représentation, etc.)

  • Liste non exhaustive

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4/5 ANS sur

un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un

excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel

et rédactionnel.

STATUT : cadre, forfait jour 216 jours

travaillés.

RÉMUNÉRATION

40/45KEUR sur 13 mois (selon profil / expérience)

AVANTAGES

Prime vacances versée en juin, IPA

LOGICIEL : Silae, Kelio (GTA)

CONVENTION : Multi-conventions

DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible, préavis gérable

LIEU : Paris (75019)

MOYEN D'ACCÈS : T « Porte d'Aubervilliers »

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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