Gestionnaire de paie - H/F

Gestionnaire de paie - H/F

Vous êtes rattaché(e) au pôle Paie (5 personnes) vous assurez le traitement et le suivi de la paie de nos salariés (1800 salariés - CDI- CDD- vacataires).

Voici vos missions :

Élaboration de la paie :

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, absences, primes, astreintes, etc.)
• Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte
• Gérer les paies des titulaires, contractuels, vacataires selon les statuts applicables
• Traiter les rappels de paie, trop-perçus, indemnités de départ
• Traiter les acomptes et les prêts
• Gérer la mobilité durable et les titres restaurant

Suivi administratif lié à la paie :

• Gérer et contrôler les dossiers d'embauche et de sortie du personnel
• Générer et envoyer les attestations (Pôle emploi, maladie, etc.) via la DSN de signalement
• Gérer les dossiers maladie, maternité, accidents de travail
• Suivre les IJSS et les dossiers de prévoyances
• Suivre les saisies arrêts et pensions alimentaires
• Participer aux opérations de post-paie dont DSN

Dossiers transversaux :

• Participer aux travaux d'analyse et paramétrage des outils (paie / GTA)
• Participer aux divers chantiers engager par la Responsable Paie (Analyse, Atelier, Rédaction etc.)
• Aider à la prise en main des utilisateurs à l'outil paie

Rémunération : suivant profil et expérience - CCN 51, fourchette comprise entre 36 000 euros et 40 000 euros bruts / an.

Horaires : 37h / semaine

Contrat : CDI temps plein. 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible.

Avantages : CSE, Mutuelle, remboursement des transports à 50% / Forfait mobilité durable, parcours de formation.

Lieu de travail : environnement agréable situé au pied du parc des Buttes Chaumont - PARIS 19ème arrondissement (Métro Jaurès - Bolivar).

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2/3 en gestion RH, comptabilité ou paie et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (secteur privé).

Vous maitrisez :

• les outils informatique : Pack Office (Excel : TCD, recherche V), RHPI, Octime (idéalement)
• le processus de paie et de la législation sociale
• Les statuts du travail privé (CCN 51)

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et discrétion
• Sens de l'organisation
• Réactivité et autonomie
• Esprit d'équipe et bon relationnel