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M1507 · LTd

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché

Le poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un groupe audiovisuel un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions seront les suivantes :

  • Établissement de bulletins de paie ;

  • Déclarations sociales et fiscales périodiques ;

  • Déclarations DSN ;

  • Formalités embauches et sorties ;

  • Suivi des éléments variables ;

  • Établir les relations avec les caisses de retraite, les mutuelles et autres organismes sociaux ;

  • Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ;

  • Optimiser le calcul des charges sociales ;

  • Veiller à l'application du droit du travail et du droit social ;

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie et/ou en comptabilité gestion, vous avez une expérience de 2 à 4 ans minimum en paie.

Sens de la confidentialité, sens de l'organisation, rigueur, curiosité, dynamique, volontaire et excellent relationnel.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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