Gestionnaire de Paie H/F
Description du poste
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION
Rattaché au responsable du service Paie et Administration du Personnel dans une équipe de sept personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de 340 salariés.
Votre mission polyvalente vous amènera à :
Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l'embauche, aux horaires, rémunérations, congés, absences, départdes personnes en CDI, CDD, doctorants, apprentis, stagiaires ;
Accueillir et informer les salariés individuellement sur les domaines de la gestion administrative et paie ;
Mettre en oeuvre et appliquer la réglementation vis-à-vis des situations individuelles et collectives des salariés ;
Établir les déclarations obligatoires (DSN mensuelle et évènementielle) ;
Vérifier les calculs et gérer les versements de cotisations vers les organismes sociaux ;
Prendre en charge les vérifications globales de la paie ;
Accompagner les salariés dans leur gestion du temps de travail.
CSE, RIE, mutuelle
PROFIL
Bac +2 en ressources humaines ou comptabilité, une formation spécifique et/ou une expérience en paie est indispensable.
Connaissances du logiciel HR Access V9 et d'eTemptation (Horoquartz) très appréciées.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)