GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F
Description du poste
Et si vous rejoigniez une équipe RH à taille humaine, où bonne humeur, professionnalisme et entraide sont au rendez-vous ?
Vous intégrerez une équipe chaleureuse de 4 personnes composée d'une Responsable RH, d'une Chargée de recrutement, d'une Assistante RH (qui sera sous votre responsabilité directe)... et peut-être vous !
Vos missions principales
En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise :
Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, suivi des badgeages, résolution des anomalies et formation des responsables via l'outil Smart RH.
Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles via le logiciel Teams RH.
Conseil RH : accompagnement des responsables de secteur et écoute des collaborateurs au quotidien.
Relais en l'absence de l'Assistante RH : gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc.)
Relais en l'absence de la Responsable RH : assurer la continuité et le suivi des dossiers en cours lors de ses congés.
Informations liées au contrat :
CDI à 36,75h/semaine - date de prise de poste : on s'adapte à vous!
Planning possible sur 4 jours par semaine (1 semaine sur 2)
Travail 1 samedi matin sur 2.
Rémunération mensuelle brute : e (hors primes)
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)