Gestionnaire de Paie H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F

DESCRIPTION

Et si vous rejoigniez une équipe RH à taille humaine, où bonne humeur, professionnalisme et entraide sont au rendez-vous ?

Vous intégrerez une équipe chaleureuse de 4 personnes composée d'une Responsable RH, d'une Chargée de recrutement, d'une Assistante RH (qui sera sous votre responsabilité directe) et peut-être vous !

Vos missions principales

En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise :

• Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, suivi des badgeages, résolution des anomalies et formation des responsables via l'outil Smart RH.
• Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles via le logiciel Teams RH.
• Conseil RH : accompagnement des responsables de secteur et écoute des collaborateurs au quotidien.
• Relais en l'absence de l'Assistante RH : gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc.)
• Relais en l'absence de la Responsable RH : assurer la continuité et le suivi des dossiers en cours lors de ses congés.

Informations liées au contrat :

• CDI à 36,75h/semaine - prise de poste début juillet 2026
• Planning possible sur 4 jours par semaine (1 semaine sur 2)
• Travail 1 samedi matin sur 2.
• Rémunération mensuelle brute : 2 166e (hors primes)

PROFIL

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Votre profil

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (l'alternance est prise en compte)
• Formation Bac +3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent.
• Dynamique, souriant.e, à l'écoute et plaçant l'humain au coeur de vos priorités.
• À l'aise à l'écrit comme à l'oral.
• Esprit d'équipe et envie de faire grandir les autres autour de vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe conviviale où le sérieux rime avec bonne ambiance.
• Une structure qui valorise l'autonomie et la confiance.
• Formation et accompagnement prévus dès la prise de poste, pour vous permettre de trouver rapidement vos marques.
• Un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à tous les aspects RH.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature à @.**rc