Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Vos missions
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions)
- Gestion des déclarations sociales (DSN)
- Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants.)
- Conseil et accompagnement des clients en matière sociale
- Veille juridique en droit social
Le profil
- Formation en paie / RH / comptabilité
- Expérience en cabinet comptable appréciée
- Maîtrise obligatoire du logiciel Silae
- Rigueur, autonomie et sens du service client
Les avantages
- Télétravail partiel
- Primes
- Tickets restaurant
- CSE
- Environnement bienveillant et structuré
Pourquoi postuler ? Vous rejoignez un cabinet reconnu, offrant un cadre de travail stable et des outils performants, avec une organisation permettant de gérer votre portefeuille en autonomie.
Intéressé ? N'hésitez pas à postuler ou à me contacter pour en savoir plus.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)