Aller au contenu
M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions

  • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions)
  • Gestion des déclarations sociales (DSN)
  • Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants.)
  • Conseil et accompagnement des clients en matière sociale
  • Veille juridique en droit social

Le profil

  • Formation en paie / RH / comptabilité
  • Expérience en cabinet comptable appréciée
  • Maîtrise obligatoire du logiciel Silae
  • Rigueur, autonomie et sens du service client

Les avantages

  • Télétravail partiel
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Environnement bienveillant et structuré

Pourquoi postuler ? Vous rejoignez un cabinet reconnu, offrant un cadre de travail stable et des outils performants, avec une organisation permettant de gérer votre portefeuille en autonomie.

Intéressé ? N'hésitez pas à postuler ou à me contacter pour en savoir plus.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.