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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F - Nombreux avantages

Description du poste

Rose & Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir au sein d'un cabinet d'une cinquantaine de collaborateurs à Montauban sud.

Le pôle social comprends une équipe de 8 collaborateurs.

En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront la gestion de la paie d'un portefeuille d'environ 60 dossiers variés (environ 300 paies). Le poste est exclusivement dédié à la paie : la partie juridique est prise en charge par les juristes du cabinet.

Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages :

Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.

  • Rémunération : 36k€ à 40k€ annuel, selon votre expérience
  • Equilibre vie pro/vie perso
  • Ambiance de travail convivial
  • Tickets Restaurants
  • 13ème mois
  • PPV
  • Logiciel : Silae

Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience d'un an minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.

N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Montauban (82))

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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