Gestionnaire de paie H/F - Nombreux avantages
Description du poste
Rose & Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir au sein d'un cabinet d'une cinquantaine de collaborateurs à Montauban sud.
Le pôle social comprends une équipe de 8 collaborateurs.
En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront la gestion de la paie d'un portefeuille d'environ 60 dossiers variés (environ 300 paies). Le poste est exclusivement dédié à la paie : la partie juridique est prise en charge par les juristes du cabinet.
Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages :
Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.
- Rémunération : 36k€ à 40k€ annuel, selon votre expérience
- Equilibre vie pro/vie perso
- Ambiance de travail convivial
- Tickets Restaurants
- 13ème mois
- PPV
- Logiciel : Silae
Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience d'un an minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.
N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Montauban (82))
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)