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M1507 ·

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour rejoindre l'équipe de notre client situé en Nouvelle-Aquitaine. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable familial, à taille humaine et en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement de travail sain et bienveillant au sein duquel l'Expert-Comptable accorde une réelle importance au bien-être de ses collaborateurs. Missions :

  • Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels
  • Établissement des documents contractuels : de l'embauche à la sortie du salarié
  • Conseil social de proximité auprès des clients
  • Paramétrage du logiciel de paie Avantages :
  • Tickets restaurant
  • 13ème mois
  • RTT Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par un environnement stimulant en cabinet. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, ce qui vous a permis de développer de solides bases en gestion de la paie et en relation client. Issu(e) d'une formation en comptabilité ou paie de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS CG, BUT GEA, Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, Licence Professionnelle Paie), vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où votre implication sera reconnue et vos compétences valorisées. INDSP

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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