Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour rejoindre l'équipe de notre client situé en Nouvelle-Aquitaine. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable familial, à taille humaine et en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement de travail sain et bienveillant au sein duquel l'Expert-Comptable accorde une réelle importance au bien-être de ses collaborateurs. Missions :
- Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels
- Établissement des documents contractuels : de l'embauche à la sortie du salarié
- Conseil social de proximité auprès des clients
- Paramétrage du logiciel de paie Avantages :
- Tickets restaurant
- 13ème mois
- RTT Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par un environnement stimulant en cabinet. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, ce qui vous a permis de développer de solides bases en gestion de la paie et en relation client. Issu(e) d'une formation en comptabilité ou paie de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS CG, BUT GEA, Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, Licence Professionnelle Paie), vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où votre implication sera reconnue et vos compétences valorisées. INDSP
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)