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M1507 · AUDIT OCCITANIE

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Vous cherchez un cabinet à taille humaine où votre expertise est reconnue et où règne une vraie cohésion d'équipe ? Rejoignez-nous !

Vos missions au quotidien

En toute autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés, vous assurez :

  • La gestion globale de la paie, de l'entrée à la sortie du salarié.
  • L'établissement des déclarations sociales (DSN).
  • Le conseil de premier niveau en droit social et paie auprès des dirigeants d'entreprises.
  • L'administration du personnel (contrats, visites médicales, arrêts de travail, DPAE).

Ce que nous recherchons

Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de paie.

Compétences : Vous maîtrisez la réglementation sociale et les mécanismes de paie.

Savoir-être : Rigoureux(se) et autonome, vous possédez un vrai sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une structure dynamique sur le long terme.

Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse et Tickets-Restaurant.

Cadre de travail : Un environnement stimulant à Nîmes, une équipe soudée et une direction accessible.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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