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M1507 · ADVAO

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) - CDI - poste évolutif - Nice

ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) basé à Nice, au siège d'un acteur majeur du secteur médico-social.

Dans le cadre du développement et de la structuration du service paie, nous recherchons un expert de la paie capable de gérer l'ensemble du cycle de paie et d'évoluer à terme vers une fonction de Chef de service.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez en tant que référent technique paie et travaillez en collaboration avec une équipe de 6 personnes au siège social.

Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales.

Gestion de la paie

  • Collecte et contrôle des éléments variables de paie
  • Établissement et contrôle des bulletins de salaire
  • Gestion des entrées et sorties des salariés
  • Suivi des absences, congés et variables

Déclarations sociales

  • Réalisation et contrôle des DSN
  • Établissement des bordereaux de charges sociales
  • Gestion des DPAE
  • Suivi des obligations sociales et réglementaires

Suivi et fiabilisation des processus

  • Contrôle de la conformité des paies
  • Participation à l'amélioration des processus de gestion de paie
  • Interface avec les équipes RH et les responsables d'établissement
  • Veille sociale et réglementaire

Perspective d'évolution

  • Participation à la structuration du service paie
  • Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de service

Profil recherché

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé, autonome et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement structuré.

Formation

  • Bac +2 / Bac +3 minimum
  • Formation en paie, comptabilité ou gestion

Expérience

  • 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie
  • Expérience dans le secteur associatif ou médico-social fortement appréciée
  • Bonne connaissance de la Convention Collective 66 (atout)

Compétences techniques

  • Maîtrise complète du cycle de paie
  • Connaissance des déclarations sociales (DSN)
  • Maîtrise des logiciels de paie
  • Connaissance du logiciel myOctime appréciée

Qualités personnelles

  • Rigueur et fiabilité
  • Organisation et autonomie
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Sens du service et confidentialité

Conditions et avantages

  • CDI - Statut Cadre
  • Temps plein : 36 heures hebdomadaires
  • Rémunération selon Convention Collective 66

Avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • 6 RTT

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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