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M1507 · Défi RH

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, des :

Gestionnaire de paie (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales pour un portefeuille client,
  • Conseiller les interlocuteurs RH de nos clients dans leurs projets,
  • Veiller au respect de la réglementation et effectuer la veille sociale,
  • Accompagner et former les collaborateurs tout en supervisant leurs travaux.

PROFIL RECHERCHÉ

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Diplômé(e) dans le domaine RH, Paie, Droit social ou d'une école de commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquises en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation de paie. Une maîtrise de l'anglais professionnel serait un atout.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous savez adaptez votre communication à toute situation et démontrez un sens développé sur service client.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Neuilly-sur-Seine (92).

Réf 4612

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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