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M1507 ·

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son service social et la proximité avec ses clients ? Ce poste de gestionnaire de paie est l'opportunité idéale pour conjuguer technicité, autonomie et convivialité au quotidien !Rattaché(e) au responsable du pôle social ou directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients varié (TPE, PME, professions libérales...) et assurez la gestion complète de la paie :- Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives ;- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations, etc.) ;- Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, mutuelle, prévoyancebr />- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes ;- Veille juridique et sociale afin d'assurer la conformité des traitements.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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