Gestionnaire de Paie H/F
Description du poste
Bonjour, je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain.
JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES PARTENAIRES SITUÉ À MULHOUSE, UN
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDI.
VOS MISSIONS
- Prendre en charge un portefeuille de dossiers relevant de plusieurs
conventions collectives et assurer leur suivi au quotidien.
- Conseil clients
- Possibilité de contribuer au développement du pôle et d'être
prise d'initiative si vous le souhaitez.
CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE :
RÉMUNÉRATION
entre 35K et 45K EUR selon vos années
d'expérience
- 13ÈME MOIS
- TRAVAIL SUR 4,5 JOURS AVEC VENDREDI APRÈS-MIDI NON TRAVAILLÉ
- 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE
- TICKETS RESTAURANT
- LOGICIEL : SILAE
LES PLUS DU CABINET :
- UNE ÉQUIPE SOUDÉE À TAILLE HUMAINE : vous intégrerez un cabinet
d'environ 25 personnes, avec une équipe stable et peu de turn-over.
Vous rejoindrez un environnement convivial où la bonne entente est au
rendez-vous !
- UN ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN : Soyez un réel acteur du pôle
social qui est en plein développement. Une juriste est également
présente au cabinet pour accompagner l'équipe sur les documents
administratifs et les procédures.
- UNE ORGANISATION PENSÉE POUR VOTRE ÉQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO :
le cabinet propose une organisation flexible avec la fermeture du
cabinet le vendredi après-midi. Vous bénéficierez également de 2
jours de télétravail par semaine.
CE QUE VOUS APPORTEZ AU CABINET:
- Une expérience en cabinet de minimum 4 ans est demandée
- Un bon relationnel est souhaitée
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)