Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Vous intégrez une structure organisée et bien équipée, avec des outils performants, notamment le logiciel Silae.
L'objectif : renforcer une équipe déjà en place dans un environnement structuré et serein.
Vos missions
Au sein du pôle paie, vous serez progressivement autonome sur :
- La gestion complète de la paie
- L'établissement des bulletins de salaire
- Les déclarations sociales
- Le suivi administratif des dossiers salariés
Conditions & avantages :
- Salaire : environ 2300€ brut mensuel
- Évolution prévue sur 5 ans
- Prime de fin d'année importante 750 € à 3000 €
- Télétravail : 1 jour/semaine
- Temps de travail : 38,5h + RTT (1 jour/mois)
- Tickets restaurant (prise en charge à 50%)
- Carte Swile : 50€ pour votre anniversaire
- Journée de cohésion annuelle
- 1 jour de massage / mois
PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en paie
- La maîtrise de Silae est un vrai atout
- Rigueur, organisation et envie de monter en compétences
- Autonomie progressive attendue
Si vous recherchez un environnement stable, humain, avec de réelles perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous !
N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus.
Données marché — Comptable
Salaire brut mensuel
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 € net (DARES)
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 € net (DARES)
Projets de recrutement
32 323
postes prévus (BMO 2025)