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M1507 · WINSEARCH - MONTPELLIER AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et assurez notamment :

  • La gestion d'un portefeuille clients en toute autonomie
  • L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives
  • La réalisation des déclarations sociales
  • La gestion des entrées, sorties et des événements liés à la vie des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte, arrêts de travail, etc.)
  • Le conseil et l'accompagnement des clients sur les problématiques sociales du quotidien
  • La veille en matière de droit social et de paie

Ce que nous vous proposons

  • Une rémunération selon votre expérience (à partir de 32K)
  • Des horaires flexibles et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Des outils performants pour faciliter votre quotidien
  • Une équipe dynamique, bienveillante et disponible
  • Des perspectives d'évolution et des formations régulières
  • Des événements d'équipe et une ambiance conviviale

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de votre portefeuille.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez envie d'évoluer dans un cabinet qui valorise l'innovation et la digitalisation.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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