M1507 · Hays Montpellier

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vous intégrez une équipe RH dynamique pour gérer la paie d'un périmètre multi-sites. Vos missions : * Collecter et saisir les données variables de paie * Éditer, contrôler et corriger les bulletins de paie * S'assurer du respect de la législation et des accords collectifs * Gérer les acomptes, soldes de tout compte, saisies sur salaires * Suivre les visites médicales, permis, habilitations, salariés en situation de handicap * Traiter les DSN mensuelles et événementielles (arrêts de travail, attestations Pôle emploi, prévoyance.) * Réaliser les reporting paie (congés, absences, heures sup.) * Élaborer les contrats de travail et les avenants * Effectuer les formalités liées à l'embauche De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une expérience en environnement multi-sites. Vous maîtrisez un logiciels de paie (Talencia est un plus). Vous êtes à l'aise avec le pack Office, en particulier Excel. Pour finir, vous êtes rigoureux, discret, curieux et bien organisé.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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