Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous intégrez une structure organisée et bien équipée, avec des outils performants, notamment le logiciel Silae.
L'objectif : renforcer une équipe déjà en place dans un environnement structuré et serein.
Vos missions :
Au sein du pôle paie, vous serez progressivement autonome sur :
• La gestion complète de la paie
• L'établissement des bulletins de salaire
• Les déclarations sociales
• Le suivi administratif des dossiers salariés
Conditions & avantages :
• Salaire : environ 2300€ brut mensuel
• Évolution prévue sur 5 ans
• Prime de fin d'année importante 750 € à 3000 €
• Télétravail : 1 jour/semaine
• Temps de travail : 38,5h + RTT (1 jour/mois)
• Tickets restaurant (prise en charge à 50%)
• Carte Swile : 50€ pour votre anniversaire
• Journée de cohésion annuelle
• 1 jour de massage / mois
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Expérience de 2 à 3 ans minimum en paie
• La maîtrise de Silae est un vrai atout
• Rigueur, organisation et envie de monter en compétences
• Autonomie progressive attendue
Si vous recherchez un environnement stable, humain, avec de réelles perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous !
📩 N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus.
Données marché — Comptable
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
32 323
postes prévus (BMO 2025)