Gestionnaire de Paie (H/F)
Description du poste
Les missions attribuées sont les suivantes :
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Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnels
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Établissement des bulletins de salaire
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Établissement des DSN et des déclarations fiscales
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Gestion du cycle de vie du salarié, de son entrée (contrat, DPAE) à sa sortie (procédures diverses)
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Conseils client
En ce qui concerne notre offre :
- Intégration dans un cabinet à taille humaine mettant l'accent sur l'intégration et la formation
- Accès à diverses primes et avantages tels que la prime de participation, la prime d'intéressement, la prime de bilan, tickets restaurant, etc.
- Possibilité de télétravail
Issu d'une formation en paie ou en RH, vous bénéficiez d'au moins une première expérience réussie en cabinet comptable, vous conférant une autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos aspirations professionnelles.
N'hésitez pas à contacter Inès pour échanger sur votre projet !
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)