Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Vos missions
- Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention- Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements- Rédaction des contrats de travail et avenants- Gestion administrative liée à la vie du salarié- Réponses aux questions techniques des clients- Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes
Profil attendu :
- BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum en cabinet- Rigueur, autonomie, et bonne capacité à gérer les priorités- Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae
Les + du cabinet :
- CDI dans un environnement stimulant- Télétravail régulier et horaires aménageables- Primes sur objectifs- Équipe stable, outils performants- Formation continue assurée
Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)