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M1507 · WINSEARCH - ROUEN AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions

  • Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins)- Production de la paie en multi-conventions via Silae- Rédaction des contrats de travail et des avenants- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Suivi administratif des salariés : DPAE, arrêts, attestations, soldes de tout compte- Soutien ponctuel au service juridique pour les fins de contrats

Profil recherché

  • BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet- Autonomie, rigueur, et bon relationnel- Maîtrise de Silae appréciée

Avantages

  • Horaires flexibles- 1 à 2 jours de télétravail possible- Primes sur objectif - Cabinet attentif à l'équilibre de vie de ses collaborateurs

Votre candidature restera confidentielle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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