Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Vos missions
- Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins)- Production de la paie en multi-conventions via Silae- Rédaction des contrats de travail et des avenants- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Suivi administratif des salariés : DPAE, arrêts, attestations, soldes de tout compte- Soutien ponctuel au service juridique pour les fins de contrats
Profil recherché
- BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet- Autonomie, rigueur, et bon relationnel- Maîtrise de Silae appréciée
Avantages
- Horaires flexibles- 1 à 2 jours de télétravail possible- Primes sur objectif - Cabinet attentif à l'équilibre de vie de ses collaborateurs
Votre candidature restera confidentielle.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)