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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F

DESCRIPTION

Notre client, situé à Molsheim, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client incarne des valeurs humaines fortes, ainsi qu'une mentalité tournée vers les défis passionnants et le bien-être des collaborateurs.

Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?

Vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble du processus de paie tout en garantissant la conformité réglementaire.

  • Assurer la production et le contrôle des bulletins de salaire, en collaboration avec les différents départements concernés
  • Gérer les absences et ajuster les anomalies en lien avec les organismes extérieurs et les salariés
  • Réaliser les déclarations sociales et envoyer les informations requises aux organismes de prévoyance et de sécurité sociale

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

  • Contrat: Intérim

  • Durée: 5 mois

  • Salaire: 33000-36000 euros/an

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

PROFIL

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) possédant rigueur, organisation et compétences en gestion de la paie.

  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie, avec expertise en Déclaration Sociale Nominative (DSN)
  • Maîtrise des logiciels Excel et Word, avec une capacité à gérer efficacement les outils de traitement de la paie
  • Rigoureux, organisé, autonome et consciencieux, avec d'excellentes compétences en gestion des processus paie
  • Niveau d'anglais B1 et diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente requis

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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